Fundación ONCE y Konecta, líder mundial en transformación de la experiencia de cliente (CX) y servicios digitales, han renovado por cuarta vez el convenio Inserta, ratificado por vez primera en 2011. Para seguir impulsando la incorporación de personas con discapacidad al mercado laboral, ambas entidades se comprometen a promover cincuenta nuevas contrataciones durante los próximos cuatro años. Así, prevén alcanzar 251 incorporaciones en la plantilla de Konecta desde el inicio de la colaboración.
Suscrito por el director general de Konecta IBERIA, Enrique García Gullón, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, ambos destacaron el recorrido de esta alianza como un ejemplo de colaboración entre el ámbito empresarial y el social para promover la inclusión laboral.
García Gullón ha subrayado que la renovación del acuerdo «refuerza el compromiso de Konecta con un modelo de crecimiento basado en la diversidad y la igualdad de oportunidades, donde la inclusión forma parte esencial de la cultura corporativa y de la forma de entender el desarrollo del talento. A través de esta colaboración con Fundación ONCE, seguimos avanzando en la construcción de equipos diversos, en los que cada persona puede aportar su capacidad y desarrollar su potencial profesional, contribuyendo al crecimiento sostenible de la compañía».
Por su parte, Martínez Donoso ha asegurado que «más de quince años de colaboración demuestran que cuando las empresas apuestan de manera decidida por la inclusión, los resultados llegan y se consolidan. Haber alcanzado ya más de 200 contrataciones de personas con discapacidad a través del programa Inserta es un logro que compartimos con orgullo, pero también un estímulo para seguir avanzando. Desde Fundación ONCE, seguiremos aportando nuestra experiencia en intermediación, formación y acompañamiento para que cada oportunidad se convierta en empleo real y de calidad».
Konecta continuará trabajando con Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE especializada en formación y empleo para personas con discapacidad y cofinanciada por la Unión Europea. A través de esta colaboración, la organización apoyará a la compañía en la identificación y preselección de candidatos, así como en el desarrollo de programas formativos adaptados a los perfiles profesionales requeridos, con el fin de facilitar su integración y desarrollo profesional dentro de la empresa.
Con esta renovación, Konecta y Fundación ONCE consolidan su compromiso con un modelo empresarial más inclusivo, en el que el acceso al empleo se consolida como una de las principales vías para avanzar hacia una sociedad más equitativa y diversa.
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